就在许多玩家都在期待FGO突破1000万下载数活动之时，创意总监塩川洋介再度颠覆玩家的预测！推出意想不到的招收徒弟特别企划。或许是因为FGO的超旺人气，让DELiGHTWORKS也决定要好好拓展公司规模，培养更多有潜力的人才。顺便学习如何让玩家愿意心甘情愿的奉上钞票课金让公司高层吃牛排（？）

FGO创意总监塩川洋介

塩川洋介曾于［CEDEC2016］谈到自己的非常识经营术，最重要的不是所谓能赚多少钱的KPI（关键绩效指标），而是如何让玩家更投入TYPE-MOON作品的世界观。在与TYPE-MOON开会时找出能够在玩家之间炒热气氛的营运方式，例如在一周年时降低卡池门槛的超佛政策，原本一次转蛋需要四颗圣晶石降低为三颗圣晶石。（可是2017泳装活动的政策把原有的唿符报酬换成金狗…加上临时紧急维修公道价十颗石头✰）

同时为了持续经营，非常注重新规开发的部分。所有的活动都是新作（不过今年也復刻不少旧活动）

创点 招收徒弟企划ㄧ弟子募集中

这项企划的主旨是为了培育游戏开发者推出的徒弟制度，入选者将成为FGO PROJECT创意总监塩川洋介的弟子，在他身边实际接触各种相关业务，直接面对创意总监到底是什么样的工作。

第一回塩川洋介讲义将从今年10月14日开始，地点就在位于东京目黑区青叶台的DELiGHTWORKS公司。限定名额只有十六名，喜欢FGO的玩家上吧！

应徵时需要回答几个问题

成为弟子想实现那些目标？（立刻復刻梅林让梅林成为常驻角）

大批玩家会玩FGO的理由？（为了游戏剧情和心爱的角色）

你从失败经验学习到的东西？（下次课金不要那么冲动）

玩家可能比较想知道黑贞德卡池什么时候会再出来吸金？还有抽箱子活动会不会再出？修练场的秘石掉落机率很悲剧啊啊啊！