每次看到这种职场纠纷都很难在第一时间断定到底是惯老板的错呢还是天兵员工的不该，毕竟很多事情都是一体两面的，好比像韩国最近这则公司用钱报复员工的新闻就是如此，乍听之下好像是公司财大气粗欺负小螺丝钉职员，但细看又或许有不为人知的秘辛，到底真相是什么呢？
故事大致内容在叙述一名员工原在百货公司的卖场任职，离职后向卖场索取迟发的薪水这样，原先想说"噢，就是给不给薪水的争吵"之类的，却没想到事件里的业主很洒脱给钱，只不过把原本要给员工的薪水换成「50公斤」重的硬币袋给对方(′⊙ω⊙`)
打开一看会发现里面全是100元硬币（共四袋），虽然没规定薪水一定要用转帐或是现钞「纸钞」来支付，但换成50公斤重的硬币无疑是要找员工麻烦阿......
（光想像一个人要拿这些钱就觉得麻烦( ˘•ω•˘ )）
据说这名员工是无故离职，如果真是这样那或许能理解为什么要以这种方式「支薪」给对方（但理解与这样做是两码子的事就是了...），同时百货公司出面澄清这是公司内的卖场与该名员工的纠纷与百货公司并无关系，到底两者之间有没有内幕就看韩国媒体有没有继续追踪惹～虽然纸钞、硬币都是钱，但如果是你的话会选择收哪一种呢？
网友表示：只要是钱我都收，我也好想被这样用钱报复阿......（欸）